Laboratorien
Hören auch Sie endlich damit auf, vergebens zu versuchen
die Probleme des 21. Jahrhunderts
mit den Werkzeugen des 20. Jahrhunderts
und den Denkprogrammen des 19. Jahrhunderts zu lösen!
Möchten Sie wirklich nachhaltig am Markt bestehen,
gilt es die Fähigkeiten zu erlangen,
die heute noch nicht bekannten Probleme
mit heute noch nicht bekannten Werkzeugen
in heute noch nicht denkbare Lösungen zu führen.
Maxime unserer Laboratorien, Jonathan Sprungk
Jonathan Sprungk ist ein Trainer mit Durchbruchcharakter!
Sein praxisgeprägtes Laboratorium zum Thema "Radikale Selbstverantwortung" ist das Training, auf das ich 10 Jahre lang gewartet habe.
Es hat Tiefgang und hinterlässt eine garantiert nachhaltige Wirkung.
Holger Schaar, Präsident der Synquanet AG
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Die ADEMA-Laboratorien sind Erlebnistrainings der besonderen Art mit außergewöhnlichem Teambonding-Effekt. Mit Ihnen kreieren unsere Kunden starke Persönlichkeiten und unvergleichbare High-Performance-Teams.
Das zeitgemäße Laboratorium-Konzept integriert Lerninhalte und Theorie auf eine mit allen Sinnen erlebbare Ebene. "Learning by doing" heißt sehen, hören, fühlen - und zwar unmittelbar, nicht erst Tage später im Arbeitsalltag.
Durch effektive Kommunikation meistern die Teilnehmer in einem geschützten Raum gemeinsam anspruchsvolle Aufgaben. Sie experimentieren und reflektieren in realen Situationen.
Erfahren Sie zum Beispiel in einem Leadership-Laboratorium,
- wie Sie in radikale(r) Verantwortung führen – Führung im dritten Jahrtausend
- die Tiefenwirkung "radikaler Verantwortung" in Unternehmungen
- wie Sie Burnout verhindern und trotz hoher Anforderungen in die Balance kommen und dort bleiben
- wie Sie allgegenwärtige, "unsichtbare" Erfolgszerstörer aufdecken und beseitigen
- wie viel Sie Ihre Gedanken bisher kosten
- wie innere Prozesse ungeahnte Potenziale blockieren und wie Sie diese nachhaltig wieder freisetzen
- wie Sie Ihren Blick über den Horizont hinaus schärfen und zukunfts-/ziel-orientiert einsetzen
- den wirkungsvollen Einsatz "transparenter Kommunikation"
- welche Potenziale Ihre natürlichen Ressourcen (Emotionen) im Berufsalltag freisetzen – sind Emotionen in der Berufswelt bei Ihnen noch immer ein Tabu?
- wie Sie in kürzester Zeit ein außergewöhnliches Team-Bonding erzielen
- wie Sie mit einem Team eine anhaltende High-Performance erzielen
In diesen erfahrungsorientierten Lernprojekten knüpfen die Teilnehmer ihre Erfahrungen sowie vermittelte Lerninhalte unmittelbar an den Arbeitsalltag an und werden angeleitet, neue individuelle Schlüsse zu ziehen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Hierbei steht die Persönlichkeitsentwicklung der individuellen Person in Ihrer Funktion, in diesem Fall als Führungspersönlichkeit, stets im Vordergrund.
Die Ergebnisse sind außergewöhnlich reichhaltige, eindrucksvolle und vor allem dauerhafte Lernerfahrungen.
Laboratorien bieten wir zielgruppenorientiert an: z.B. Executive, Führung, Inhouse Berater, Team, Vertrieb, Kommunikation, sowie Lebensbalance.
Mehr zu den Laboratorien: Flyer-Download
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